lunes, 29 de julio de 2013

La moda y la música fueron los protagonistas del encuentro con “Los Secretos”

Este fin de semana medio centenar de personas, la mayoría amigos, procedentes de Bilbao, Santander y Asturias, entre los que incluimos a  ENBOGA y BILBAOCLICK  nos dimos cita en una pequeña y preciosa localidad costera Asturiana: Pendueles, cercana a  Llanes  donde por fin, después de mucho planificar, nos reunimos con los integrantes de  LOS SECRETOS,  grupo de música pop rock español fundado en Madrid que desarrolló su carrera desde los años 80, 90 hasta la actualidad. Sin duda el grupo musical más importante de las tres últimas décadas.  Sus canciones han  atrapando a miles de fans  y sus letras y su música tienen algo distinto al resto como bien saben sus seguidores.

los_secretos_ana_ybarra_enboga_bilbaoclick_guia_bilbao_llanes
 Los secretos con Ana Ybarra de EnBoga y Bilbaoclick, Patricia Alvarez de Moca Couture y Javier López de “Blue Marlín” y Gant
  
La moda y la música fueron  los protagonistas de dicho encuentro amistoso. Los hermanos López, vinculados al mundo de la moda en Bilbao,  Iñaki, de la firma de moda de caballero DOCK; y Javier de GANT- Las Arenas y “BLUE MARLÍN” en Llanes. ejercieron de organizadores y anfitriones  de este   exclusivo encuentro que de no haber sido por la  antigua amistad que  mantienen los hermanos López con los integrantes de Los Secretos, no se habría producido. La noche dio mucho de si y Los Secretos cantaron casi hasta el anochecer. Javier tampoco quiso perder la oportunidad de disfrutar de su guitarra.

javilopez_blue_marlin_llanes_guitarra
Javier López a la guitarra 

Al día siguiente  abandonamos Penduales y salimos hacía la turística Llanes, donde junto a  Los Secretos,  nos acercamos a conocer el Outlet que  Javi López  acaba de inaugurar  “Blue Marlín” una bonita tienda, como decíamos,  decorada a base de madera y piedra natural  que  incluye las mejores firmas a unos precios sin competencia.  Aconsejamos darse una vuelta por la plaza principal de Llanes; degustar unos sabrosos berberechos en sus conchitas acompañados de una auténtica sidra lugareña. El pulpo fresco, puerta con puerta del  “Blue Marlín” estaba impresionante.

Blue_marlin_llanes_outlet_javi_lopez_gant
 Blue Marlín Outlet  de Javier López prestigioso empresario de la moda procedente de Bilbao

En algunas de cuyas fotos podemos disfrutar de la compañía de Juanjo Ramos de Los Secretos y de Fernando Gascón de Enboga y Bilbaoclick.

JAVI_LOPEZ_BLUE-MARLIN_BLUEMARLIN_BILBAOCLICK_FERNANDO_GASCON
 Fernando Gascón de Bilbaoclick y EnBoga con Javier López de Blue Marlín en Llanes

LOS_SECRETOS_BLUE_MARLIN_LLAMES-JAVI_LOPEZ_BILBAOCLICK
 Juanjo Ramos de “Los Secretos” en el Outlet Blue Marlín de Llanes  con Javi López y su hija Elena

Más de “Los Secretos:
De ellos podemos decir que su formación ha cambiado a lo largo de los años. En los primeros años, los cambios fueron forzados por las sucesivas muertes de dos de sus baterías, primero Canito (en la época en la que el grupo aún se llamaba Tos) y después su sustituto, el también compositor y cantante Pedro Antonio Díaz, Después del fallecimiento de Canito. Posteriormente, el núcleo principal de Los Secretos fue integrado por los hermanos Urquijo (1980-1984): Javier (sólo al comienzo), Enrique (hasta su muerte en 1999) y Álvaro en la primera época con tres LP editados en Polydor; posteriormente Enrique y Álvaro junto a Jesús Redondo, Nacho Lles y Steve Jordan con la reunificación del grupo en 1986 y un mini LP y un LP editados en Twins. La formación actual se compone de Álvaro Urquijo (voz y guitarras), Ramón Arroyo (guitarras), Jesús Redondo (teclados), Juanjo Ramos (bajo) y Santi Fernández (batería).

Su época de mayor éxito profesional se dio en los años 90, cuando encadenaron los exitosos álbumes Adiós, tristeza y Cambio de planes y posteriormente el recopilatorio Grandes éxitos. Un momento muy delicado en su historia llegó en 1999 con la muerte de Enrique Urquijo, un duro golpe que, sin embargo, contribuyó a un renacer de la banda con la publicación del álbum homenaje A tu lado en el año 2000 que contó con numerosas colaboraciones de artistas próximos al grupo.
Los Secretos regresaron en 2002 con un nuevo álbum de estudio bajo el liderazgo de Juanjo Ramos, Ricardo Marín  y Alvaro Urkijo y desde entonces permanecen en activo, habiendo publicado otro disco de estudio ( Una y Mil Veces) un recopilatorio en celebración de los 30 años del grupo y dos grabaciones en vivo y muchos conciertos en directo.

En la Foto principal: Pilar Ybarra con “Los Secretos”

jueves, 30 de mayo de 2013

Aristocrazy estrena boutique en el centro de Bilbao

Fotografías: Aitor de la Peña


Aristocrazy, la joven y exitosa joyería del Grupo Suárez, ha abierto su nueva tienda en Bilbao, que se encuentra ubicada estratégicamente en la calle Ercilla en un local unido sentimentalmente a la firma, ya que allí mismo fue donde Joyería Suárez abrió su segunda boutique en el año 1975. Esta apertura se merecía una inauguración por todo lo alto y la tuvo: casi 200 personas acudieron a este evento que tuvo como anfitriones a Emiliano Suárez, Benito Suárez y Juan Suárez.

Juan Suárez de la firma Aristocrazy, Triana Anasagasti y Eduardo González


Eduardo González, Emiliano Suárez, Mirari Anasagasti, Ibone González e Iñaki Zamalloa



El anfitrión de la fiesta y director creativo de Aristocrazy, Juan Suárez, se mostró encantado con este evento organizado por Enboga Grupo de Comunicación que le ha permitido conocer en persona al público bilbaíno de esta marca de joyería inspirada en las últimas tendencias y con la calidad de la marca Suárez




Ibone González, Benito Suárez, Andrea Velar y Beatriz Terreros



Pablo Valencia y señora, Manuel Anasagasti y Juan Suárez



Más de 20 bloggers participaron en una acción de comunicación, que vinculó a Aristocrazy con Bilbao, diseñada por Enboga Grupo de Comunicación, organizadores del evento



Isabela Careaga, directora de la firma Suárez en Bilbao, Enrique Sanpedro y Leticia López Areal



Pablo Ruiz, Patricia Gaztañaga, Oscar del Hoyo e Iñigo Lejarza



Sofía Galdón, Triana Anasagasti, Alicia Rueda e Inma Fiuza



Yolanda Aberasturi, Itxaso Elorduy, Paz Uriarte, Patricia Álvarez e Isabela Careaga



Javier De Juana, Patricia Gaztañaga, Ana Ybarra, directora de Enboga y Bilbaoclick, y Fernando Gascón, gerente de Enboga y Bilbaoclick



Mercedes Goñi, Manuel de Gotor, Begoña Zubieta e Iñigo Urrutia


La DJ y blogger de moda Natalia Ferviú le puso ritmo a la fiesta mientras los invitados degustaban el catering de Casa Ibericus y disfrutaban de una estupenda barra de gin-tonics cortesía de Beefeater

lunes, 18 de marzo de 2013

Presentación de Bilbaoclick en el hotel Carlton de Bilbao

EnBoga Grupo de Comunicación eligió el hotel Carlton de Bilbao para presentar su nuevo proyecto: BILBAOCLICK, la única guía premium de Bilbao. Rodeado de buenos amigos, Fernando Gascón, director general de Enboga Grupo de Comunicación, recordó que hace nueve años, el hotel Carlton había sido el escenario de la puesta de largo de ENBOGA LUXURY MAGAZINE y por tanto, no había mejor lugar para dar a conocer el nuevo proyecto de la casa.



Bilbaoclick es la nueva iniciativa de Fernando Gascón, socio-director de Enboga Grupo de Comunicación y Ana Ybarra,  directora de ENBOGA Grupo Comunicación y ENBOGA Luxury Magazine 



BILBAOCLICK es más que una guía, es una plataforma multicanal, local y social: una iniciativa de ENBOGA para que los bilbaínos y los turistas que visiten la capital vizcaína estén al día de la actualidad de la ciudad y las marcas premium que pueden encontrar en ella, así como de los protagonistas y rincones más interesantes de Bilbao y sus alrededores.



El equipo de profesionales y colaboradores de Enboga Grupo de Comunicación no se quiso perder la presentación de BILBAOCLICK: Patricia Pagadigorria, Montse Rodríguez, Estelle Viard, Ainhoa Tabares, Miguel Ángel Lobo, Felicidad Izquierdo, César Prats, Igone Ruiz de Azúa, Jorge Canivell, Itxaso Elorduy...



Los promotores de BILBAOCLICK, Fernando Gascón y Ana Ybarra, directora de ENBOGA Grupo Comunicación y ENBOGA Luxury Magazine, estuvieron arropados en la presentación de la guía premium de Bilbao por un gran número de amigos y clientes. Todos ellos pudieron conocer de primera mano las ventajas de esta innovadora iniciativa que aúna las herramientas de comunicación más modernas con el marketing online, SMS Mobile, e-comerce, redes sociales, etc.

Para amenizar la velada, el equipo de Bilbaoclick contó con la presencia de un invitado de excepción: Joshua Edelaman, director de Jazz Cultural Theatre of Bilbao, que estuvo acompañado en su actuación por otro de los grandes, el contrabajista Yeltsy Eredia.



Fueron muchos los amigos que apoyaron a Fernando Gascón y Ana Ybarra en un día tan especial: Marta Arche, Ainhoa González, Ana Martín, el señor Garzón, Alicia Rueda, María José Zambrana y Elena González



Más amigos que quisieron apoyar con su presencia el lanzamiento de Bilbaoclick: Carmen Urrestarazu, Begoña Susaeta, Diego Gómez, Javier Susaeta, Diva Casciani, Vanessa Fernández, Joshua Edelman, Laura Delclaux, Luis Jardi Borras, Cristina Santolaria y Susana Santolaria





También arroparon la presentación de la guía premium de Bilbao: Victoria Lobato, Alejandro Prieto, Mar Rouret, María Jesús Terreros, Lorenzo Ortega, el contrabajista Yetsy Eredia, Jaime Vilallonga, Ana Gardeazabal, Mario Echevarría, Rocío Pastor, Mari Carmen Gil, Juan Carlos Fuente, Luis Hermosa, Javier de Juana y Hugo de Juana

viernes, 8 de marzo de 2013

Carla Royo-Villanova asiste a la inauguración de la nueva tienda de Arrese en Bilbao

Coincidiendo con la puesta en marcha en Bilbao de la Shopping Night que puso en marcha Bilbao Centro partir de la tarde en el Ensanche, Arrese inauguró al mediodía su nueva tienda-pastelería en Plaza del Arenal, donde se acercaron numerosos amigos, fans o clientes “golosos”  que no quisieron perderse una de las citas más esperadas de la primavera en Bilbao. Un encuentro al que asistió  Carla Royo-Villanova, a quien de niña le chiflaba colarse en el obrador a empaquetar en celofán las famosas trufas que diseñó su bisabuela.  Ella es biznieta de su fundadora y nieta de la empresaria y actual propietaria, Carmen Orue que asistió  a dicha inauguración acompañada por nuestra querida amiga Carmen Urrestarazu que con su encanto y buen carácter nos hizo pasar un rato maravilloso en el que no faltaron las maravillosas trufas de Arrese: el manjar más delicioso de la velada.

La tienda está decorada por la interiorista, Begoña Susaeta que asistió  a la inauguración deslumbrando con su magnífico moreno, que contrastaba con una entallada y reluciente bleiser color amarillo “canario”. La autora del trabajo de interiorismo y decoración realizado en Arrese acudió acompañada de parte de su equipo de SUBE Interiorismo: Natalia Zubizarreta, siempre tan acogedora, no quiso perderse el acto.

Carlaroyo-villanova_bilbaoclick
Carla Royo-Villanova, biznieta de la fundadora de Arrese

arrese_bilbaoclick_julioalegria
Carmen Orueta, Carmen Urrestarazu y Julio Alegría de Smith&Smith

El inestable tiempo no estropeó el evento e  incluso salió el sol.  Y entre “copa y trufa”, “trufa y copa” recordamos al Alcalde Iñaki Azkuna. “Retrasamos la inauguración – aseguró Carmen Urrestarazu.- porque queríamos que pudiera asistir el Alcalde que está delicado”. Pero José Luis Sabas, Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Bilbao, que también es una persona muy apreciado asistió en su representación.

No faltaron a la cita numerosos amigos y clientes que asistieron a brindar con la familia Urrestarazu la nueva apertura de la tienda. La inauguración de Arrese en el Casco Viejo de Bilbao, aunque un poco alejada del centro que celebraba  la Bilbao Shopping Night,  fue la  gran oportunidad para ver a Ana Lobato de calzados La PalmaJulio Alegría y Mariapi Alza, de Smith&Smith o para saludar a  otros amigos  que hacía tiempo que no veíamos, entre ellos: María Elorriaga,  diseñadora de joyas y bisutería;  Nerea Torrijos Verjel que es experta en protocolo. Nuestro  querido Jorge Canivell, blogger de moda en esta misma plataforma digital bilbaoclick de ENBOGA Grupo Comunicación. Se acercó acompañado de la simpática Montse Zabala. El ilustre arquitecto Joseba Viar acompañó a Arrese a Cornelia Negueruela, quien  nos presentó a Pilar y al prestigioso Neurocirujano Ignacio Caribe y a Pilar. Disfrutamos de la conversación de  Blanca San Emeterio, representante de  firmas de moda italiana y de su marido José Cardenal, uno de los reponsables en Bilbao de la tienda Cardenal.  La Otxoa,  tampoco faltó a la inauguración y conversó un buen rato  con la Concejal Beatriz Marcos. Hacía las tres de la tarde, coincidiendo con las despedidas, cayó un chaparrón dando por finalizado el evento

begoñasusaeta_fernandogascon_enboga_sube_subesusaeta_bilbaoclick
Fernando Gascón y Begoña Susaeta de SUBE Interiorismo Susaeta

carmenurrestarazu_Anaybarra_ybarra_enboga_mariaelorriaga
Carmen Urrestarazu, de ARRESE ; Ana Ybarra y la diseñadora María Elorriaga

jorgecanivell_bilbaoclick_enboga
Jorge Canivell  autor de “Jorge nos cuenta” blog de sociedad en #bilbaoclick y Montse Zabala

Después de la inauguración, Carmen Urrestarazu y su hija Carla Royo-Villanova se acercaron al Ensanche a disfrutar y compartir con sus clientes y amigos la Shopping Night en otro de sus locales, el de  Rodriguez Arias 35, esquina Maximo Aguirre. El Museo de Bellas Artes de Bilbao, con motivo de la noche más larga, nos obsequió con uno de sus magníficos espacios para reservar la gran fiesta fiesta de la noche de matices  gastronómicos,  musicales y con luces de neón, donde saludamos a una importante representación de los comercios integrados en la  Asociación Bilbao Centro, organizadora del acto.

fernandogascon_enboga_cardenal
Fernando Gascón y José Cardenal

Nataliazubizarreta-sube
Natalia Zubizarreta de SUBE Susaeta Interiorismo, Blanca San Emeterio acompañadas de una amiga

la_otxoa_beatriz_marcos_bilbao_click
La Otxoa, Jose Antonio Nielfa y Beatriz Marcos, concejal del Ayuntamiento de Bilbao, acompañada de una amiga

mariapi_smith&smith_analobato_lapalma
Mariapi Alza de Smith&Smith y Ana Lobato de Calzados La Palma 

nerea_bilbaoclick
Nerea Torrijos Vergel
cornelia_arrese
Ignacio Caribe, Pilar y Cornelia Negueruela
begoña_susaeta_julioalegris_smith&smith
Julio Alegría de Smith&Smith, Begoña Susaeta de SUBE Susaeta Interiorismo y Carmen Urrestarazu
IMG_0006
Carmen Orue, Ignacio Caribe acompañados de buenos amigos

lunes, 14 de enero de 2013

Cinco Mujeres Empresarias debaten sobre la Crisis, ¿de qué manera esta afectando a su sector?

Por Ana Ybarra
Fotos: Cristina Sena

Hablar de crisis está a la orden del día pero ¿qué tipo de crisis estamos viviendo? ¿Es una crisis nueva? ¿Cómo la estamos afrontando? ¿Cuál es el punto de vista de un grupo de mujeres empresarias? ¿Cómo afecta la crisis a su sector? Para debatir sobre ello, y discutir sobre cuál es la manera más adecuada para afrontarla, hemos elegido a cinco mujeres empresarias: Victoria Cañas, empresaria bodeguera de Diez-Caballero, periodista y presidenta de Arts&Fashion; María Tato, abogada y presidenta de Ajebask; Begoña Susaeta, interiorista y responsable de Sube Contract, Magdalena Múgica, médico y presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias Siglo XXI, y Alicia Rueda, diseñadora de moda.



¿De qué manera ha afectado la crisis a su sector?
Begoña Susaeta: Nuestro sector se ha visto afectado. Aunque pertenezcamos a un sector “contract”, servicios e instalaciones, estamos estrechamente ligados a la construcción, al cliente y al posible cliente de SUBE, que relega a un segundo plano, la rehabilitación de sus comercios, locales de hostelería y sobre todo oficinas. El cliente, tiene además la percepción de que el sector construcción está tan “tocado”, que los precios han bajado más, de lo que, incluso han hecho. Además, ya no importa tanto el valor añadido que podamos aportar a un proyecto, a una instalación, una empresa como la nuestra. Parece que importa más el precio. De momento y aunque la situación no sea excelente, podemos ir tirando.

Magdalena Múgica: Las mujeres empresarias y profesionales se encuentran afectadas desde todas las perspectivas. Por una parte la disminución de trabajo en las empresas, por otra parte la dificultad de financiación y la incapacidad en muchos casos para mantener a los empleados. La falta de perspectiva de futuro en una situación que lleva ya muchos años y que hace que no se vea una solución a corto plazo. Se detecta mucho miedo a no poder resistir hasta que lleguen tiempos mejores. Esto crea un gran desasosiego y una falta de esperanza que afecta no solo a su vida empresarial y profesional sino también a su vida personal

Victoria Cañas: Es una crisis diferente a todas, no tanto en el origen como en las soluciones. España es cada vez más una economía regional dentro de la Eurozona, no nos basta con consultar, tenemos que pedir permiso. No tenemos dinero y nos hemos quedado sin la máquina de fabricarlo. La solución elegida fue endeudarnos y ahora tenemos dos problemas: somos pobres y debemos mucho dinero.
La crisis ha reducido la financiación y ha puesto de manifiesto la gravedad de un sector muy endeudado. El impulso de la exportación es clave para compensar la caída de la demanda interna. Ese esfuerzo tiene que tener dos direcciones: abrir mercados y potenciar la imagen de calidad de los vinos de España. La marca Rioja tiene potencia y su apuesta por la calidad está resultando decisiva. Hemos adelgazado en gasto y nos hemos vuelto más competitivos. Las familias nos hemos apretado el cinturón lo que ha hecho caer la demanda interna. Ser competitivos, en algunos sectores nos ha abierto el camino de la exportación.

María Tato: La incidencia de la crisis en un sector servicios como el que nos ocupa, está teniendo un protagonismo remanifestado en un doble aspecto. Destacar que solo en Bizkaia hasta el segundo trimestre de 2012 se ha producido una caída de interanual del 9% con respecto a 2011. Por un lado, podemos señalar como aspecto negativo (y más evidente) de la crisis, las dificultades económicas que está generando en todas las empresas, hecho éste que genera dificultades para poder efectuar el cobro de la facturación por los trabajos que se realizan. De esta forma, y teniendo en cuenta las dificultades económicas por las que atraviesan el resto de empresas, se producen retrasos en los pagos o incluso en ocasiones impagos. Otras consecuencias negativas de la situación de crisis actual son la restricción de crédito, aumento de competencia, etc …
Por otro lado, y como aspecto no positivo, se encuentra el hecho de la gran cantidad de empresas que recurren a situaciones de ERE y de declaraciones de concursos de acreedores en los que poder intervenir y trabajar,

Alicia Rueda: Se ha notado que los hábitos de compra han cambiado ,la crisis y han hecho que los clientes piensen y miren todo con mayor detenimiento y duden aún más a la hora de comprar.

¿Qué medidas en su opinión, se deberían de adoptar, en este sentido, tanto de carácter general como en su sector?
B.S.: Con carácter general, intentar recuperar la confianza. Soy consciente, que no se puede pedir “ilusión” a personas que estén sufriendo en “sus propias carnes y en las de sus familias los estragos de esta crisis”. No podemos pedir mucho, a esa cantidad de personas que viven una situación indecente en el paro y sin recursos. Sin embargo hay un tanto por ciento importante de población que sí está activa. Hay empresas, que aunque no sean muchísimas, resisten por diferentes circunstancias esta crisis. Y otras que no consumen “por prudencia o por vergüenza”. Así que sin reactivar, animar, empujar  a “estos”, no podremos salvar a los “otros”.
Los medios nos cuentan la verdad y tal vez, se queden cortos, pero tendrían que hacer un ejercicio para destacar las pequeñas noticias positivas, (mayor ahorro, crecimiento de la exportación, etc..).Y darles mayor protagonismo e importancia.
La banca, debe de empezar a apostar también por los pequeños emprendedores  y empresas con trayectorias intachables, que antaño, generaron puestos de trabajo y confianza y hoy se ven abocadas al fracaso, porque se ha acabado su “gasolina” y no hay ayudas, ni por parte de las administraciones y prácticamente en absoluto por parte de los bancos.

M.M.: En nuestro sector la mayoría son empresarias con pequeñas y medianas empresas ,comercios y profesionales liberales con bufetes ,consultas medicas, estudios de arquitectura, etc que son muy dependientes de las grandes porque éstas generan trabajo que en muchos casos les beneficia. Cuando las grandes tienen poco trabajo, -como pasa actualmente-, paralizan el funcionamiento del tejido empresarial y el resto se ven afectadas porque no les llega lo que estas grandes les puedan suministrar. Si no hay trabajo en las grandes, las pequeñas y los comercios se ven afectados por falta de consumo. Hay que potenciar las grandes para que éstas sean tractoras de las demás. Mientras tanto hay que tratar de mantener las medianas y pequeñas ayudándolas con créditos, beneficios fiscales, políticas flexibles y adecuadas a cada situación empresarial en particular para no ahogarlas y para que no desaparezcan hasta que lleguen tiempos mejores. Se está destruyendo un tejido empresarial de carácter mediano y pequeño, necesario para nuestra supervivencia a largo plazo. Hay que ayudarles financieramente. Nuestro tejido empresarial es rico y especializado. Está muy cualificado en algunos sectores y muy reconocido en el exterior, por lo que hay que protegerlo para que se mantenga hasta que lleguen tiempos mejores.

V.C.: Un empresario tiene que aprovechar todos los recursos, optimizar todo lo que tiene para conseguir más. Si es una empresaria tendrá que contar con su personalidad para alcanzar sus metas. El modelo femenino en empresa está por crear, las crisis son muy selectivas y desaparecerá todo lo que no sea capaz de sobrevivir. La mujer tiene la suerte, en este caso, de que prioriza menos sus intereses y siempre encontrará campos para realizarse porque no ponemos todos los huevos en la misma cesta. Nuestra forma de pensar se puede volver más selectiva y eficaz.

A la salida de la crisis la mujer puede aportar una enorme dosis de sentido común y de capacidad de esfuerzo que si los combina con pinceladas de humor y de optimismo tiene asegurados su liderazgo en los próximos 20 años.

M.T.: Parece claro que en una situación como la actual no pueda decirse que una sola idea o solución pueda solventar la crisis. Por ello, parece claro que debe ser un conjunto de medidas las que actúen de forma conjunta sobre los diferentes pilares del estado actual (economía, trabajo y sociedad).

De esta forma, las medidas que en el sector económico podrían generar una notable mejoría son, el aumento del crédito destinado a empresas y particulares, con el que obtener así una revitalización de la actividad empresarial y particular y no considerar la subida generalizada de impuestos sino una subida, si se quiere, que afecte por tramos, es decir, gravar con mayores cargas empresas que obtengan mayores beneficios y particulares que obtengan mayores rentas, no viéndose afectadas por los mayores porcentajes de subidas las empresas y los particulares que ostenten situaciones de dificultad o que se encuentren en tramos económicos medios. Otra medida que posiblemente podría funcionar es el aumento de la inversión; sin inversión, no hay dinamización económica, no se genera consumo y por tanto se pierde riqueza.

Medidas que en el ámbito laboral parece que podrían resultar positivas son la reimplantación de las bonificaciones a la contratación de personas, y no como ahora que prácticamente son residuales, dotar a los trabajadores y a las empresas de unos instrumentos y herramientas con los que regular la relación laboral, que genere confianza y estabilidad tanto a unos como a otros y que no responda a criterios de oportunismo que, como se puede ver actualmente, no funciona en absoluto.

A nivel social, se puede observar como reina una crisis de confianza que parece oscurecer aún más si cabe la situación, tanto a nivel particular del individuo como socialmente considerado. Por ello es necesario, que una vez adoptadas medidas como las anteriores es necesario hacer un trabajo encaminado a lograr un convencimiento social de que de esta situación se puede salir, de la mejor forma posible y siempre yendo de la mano la clase política, la clase empresarial, y la sociedad; basándose en la confianza que unos depositan en los otros y sea correspondida.

A.R.: Lo que esta claro es que el consumo debe seguir , no podemos frenar en seco.  Habrá que reeducar al consumidor y dejar el miedo a un lado para que la rueda siga funcionando y así generar mas confianza y poder seguir creando puestos de trabajo. En eso los políticos tienen mucho que hacer.


 

¿Qué pueden aportar las mujeres, en su opinión, a la actividad empresarial, así como a la gestión y salida de la crisis?
B.S.: Las mujeres somos profesionalmente muy capaces y además tenemos la habilidad de abarcar muchos aspectos de un problema. Creo que esa visión más global, esa capacidad de abarcar más puntos de vista al mismo tiempo que los que habitualmente, a mi modo de ver, sin generalizar, tiene un hombre, puede contribuir positivamente en estos momentos en que los problemas no son únicos. En tiempos difíciles como estos donde se pierden valores importantes, en que nos habituamos al “todo vale”, la mujer tiene una mayor empatía con sus clientes, con sus proveedores y con sus empleados. Por su propia naturaleza es capaz de “ver” familias, hijos, padres, detrás de esas personas en dificultades.

M.M.: Las mujeres ya están aportando. Por una parte siguen ejerciendo sus actividades profesionales y además tienen una gran capacidad de exponer los problemas de una forma abierta, lo que hace que psicológicamente aporten mucho en la empresa y en la familia. La capacidad de adaptación de la mujer en momentos duros como los actuales es un factor determinante para ir superando esta situación. La mujer ha demostrado en grandes crisis, guerras, posguerras, depresiones económicas que es capaz de tirar del carro con gran entereza.

V.C.: Un empresario tiene que aprovechar todos los recursos, optimizar todo lo que tiene para conseguir más. Si es una empresaria tendrá que contar con su personalidad para alcanzar sus metas. El modelo femenino en empresa está por crear. Las crisis son muy selectivas y desaparecerá todo lo que no sea capaz de sobrevivir. La mujer tiene la suerte, en este caso, de que prioriza menos sus intereses y siempre encontrará campos para realizarse porque no ponemos todos los huevos en la misma cesta. Nuestra forma de pensar se puede volver más selectiva y eficaz.

M.T.: Actualmente, aunque el número y el papel de las mujeres en puestos directivos continúa siendo inferior al de los hombres, se puede decir que, lentamente, se está logrando acercar a una teórica igualdad. No por el hecho de ser hombre o mujer se tiene una varita mágica con la que adivinar la solución para la salida de la crisis, sino que esto responde a una trayectoria profesional y capacitación personal y profesional que hagan de la persona un líder a la hora de trabajar. Se puede decir que una mujer posee características que le son inherentes y que pueden ser de gran valía en el mundo empresarial como la tenacidad, la autodisciplina, la curiosidad y ganas por aprender y estar en continuo crecimiento y desarrollo, etc…
Todos estos valores, más propios de las mujeres, pueden resultar importantes a la hora desempeñar una actividad profesional y empresarial.

A.R.: Las mujeres hemos sido a lo largo de generaciones las administradoras de los hogares y creo que podríamos aportar sensatez, ademas de un punto de vista diferente. Creo que podemos afrontar esas situaciones con mas equilibrio y serenidad.


¿Aconsejaría a una joven trabajar por cuenta ajena o crear su propia empresa?
B.S.: Al día de hoy, apostaría porque trabajen por cuenta ajena, aprendan y se amparen en organizaciones, donde tendrán más oportunidades, recursos y medios. Pero en determinadas personalidades, ideas y sectores, les diría que algún día, apuesten por su propia empresa, que sean valientes y luchen por su propio modelo de empresa, si es que difiere del que conocen, o creen que puede ser mejorado.

M.M.: Sí, la aconsejaría. En estos momentos tan difíciles siempre hay oportunidades para las mujeres creativas y emprendedoras. El problema es como canalizar esos proyectos. Por ello es importante que las entidades financieras y el gobierno pongan a su disposición asesores que faciliten el crédito y ayuden al desarrollo del proyecto con personal cualificado, sin costes para las emprendedoras.

V.C.: A una joven con su buen expediente académico y de formación, que es seguro que los tiene, le aconsejo que ante cualquier inversión laboral por cuenta propia o ajena invierta en realización personal. No todo es remuneración económica, no todo es organigrama de súper triunfadora. Por encima de todo, está su desarrollo personal, que se haga fuerte en algún saber, en alguna habilidad que le permita mezclar trabajo, felicidad y realización personal.

M.T.: Creo de manera firme que el espíritu emprendedor es algo que debemos promover e impulsar entre nuestros jóvenes como hacemos, al igual que otras instituciones, desde la Asociación de Jóvenes Empresarios de Bizkaia (AJE-BIZKAIA). Los tiempos de crisis son tiempos de oportunidades para los jóvenes emprendedores que quieran apostar por crear su propia empresa. Desde aquí les invito a acercarse a la asociación que actualmente presido, donde nos pondremos a su entera disposición para informarles y asesorarles si deciden emprender ese nuevo camino como empresarios.

A.R.: Lo que aconsejaría es que hiciera lo que hiciera pusiera todo de su parte. Hemos vivido épocas en las que con poco esfuerzo se mantenían tanto negocios como puestos de trabajo y eso ha cambiado , nos toca vivir un momento muy duro en el que hay que sobresalir con el esfuerzo y el tesón.



¿Hay menor mentalidad empresarial en las mujeres que en los hombres? ¿piensa que la mayoría de las mujeres se preparan para que alguien les de un empleo? ¿Por qué?

B.S.: Creo que por esa naturaleza que menciono arriba, la mujer quiere más “seguridad” a la hora de fundar una familia y la travesía por la vida empresarial, requiere mucho esfuerzo y sacrificio. Se nos prepara y preparamos a nuestras hijas así porque queremos que tengan más estabilidad y no sacrifiquen tantas cosas, como hemos tenido que sacrificar nosotras, ¿Qué empresaria ha podido coger una baja por maternidad?

M.M.: La mujer tiene una gran mentalidad empresarial pero en general suele dedicarse a la creación de proyectos de menor cuantía económica. Es posible que sea menos atrevida que el hombre en un principio pero cuando ve que el proyecto empresarial va funcionando es audaz y busca llegar al máximo.
La maternidad sigue siendo un factor que debilita las pretensiones empresariales de la mujer. El cuidado y la atención de los hijos lleva mucho tiempo por lo que muchas veces, por la necesidad de estar más tiempo en casa, prefieren un trabajo con un horario determinado. Las empresarias no tienen horas porque la empresa requiere todo el tiempo del mundo.

V.C.: Elegir es renunciar y la mujer tiene claro el valor de la renuncia. La cultura de la empresa ha desaparecido bastante de nuestra sociedad. Es posible que la crisis pueda volver a poner en su sitio el valor del trabajo bien hecho, de las marcas unidas a las personas que las defienden. Algunas jóvenes están volviendo a los negocios de sus padres y están agradecidas por este colchón. Son soluciones de crisis pero que en los momentos de desarrollo pueden impulsar el negocio porque han hecho un verdadero aprendizaje. Van a surgir empresas con equipos ínter disciplinares y sistemas de dirección muy abiertos. Tenemos mucha creatividad y visión de futuro, crearemos riqueza y puestos de trabajo.

M.T.: El emprendizaje diferenciado por sexos, si bien a priori pueden parecer muy desigual, presenta unas cifras que tras su estudio y valoración cada vez se acercan más a cifras razonablemente igualitarias. En Bilbao en 2011, del total de las 1231 iniciativas empresariales presentadas, 479 corresponden a mujeres, y del total de 103 empresas creadas en Bilbao, el 47% aproximadamente lo han sido por mujeres. Por su parte, el porcentaje de mujeres que han participado en programas de formación y “mentoring” para la creación de sus empresas ha estado cercano al 60%. Con estas cifras se observa cómo la mentalidad de las mujeres cada vez se encamina más al emprendizaje y al mundo empresarial.

A.R.: Es posible que parezca que hay menor mentalidad empresarial en las mujeres , pero creo que la sociedad en la que hemos vivido no ha dado muchas opciones a la mujer, pero eso esta cambiando. Por suerte y poco a poco la mujer tiene mas presencia en el mundo empresarial y sin duda en un futuro se verá a muchas mas mujeres al frente de negocios. Eso estoy segura de ello.

Las nuevas tecnologías son necesarias para ser más competitivas?¿Las utiliza?
B. S.: Por supuesto, aunque creo que detrás de las mismas, manejándolas, hay personas, que en la medida de su valía las usaran mejor o peor. Sin duda, a mí profesionalmente me han ayudado muchísimo en la forma de plantear nuestros proyectos, de obtener información, en nuestras presentaciones, en la forma de dirigir y coordinar una obra y en la forma de difundir nuestro trabajo.

M.M.: Sí definitivamente. Las nuevas tecnologías aportan la posibilidad de hacer más trabajo, mejor y en menor tiempo. Yo y todas las mujeres que conozco empresarias y profesionales las utilizamos y muchas son grandes expertas en ellas.

V.C.: Las nuevas tecnologías ponen a nuestra disposición herramientas de información, de comunicación y de acumulación de datos sin las que la dirección y el gobierno de nuestras empresas no es posible. La aldea global se ha hecho real y asequible, y su uso ya está siendo el motor de aceleración del tercer mundo. Es fácil adivinar su progreso en los próximos años y sus beneficios en la producción, control y distribución de las mercancías, y la calidad de vida que aportará a las personas.

M.T.: Las empresas deben ser cada vez más competitivas y para ello necesitan innovar, adaptándose y utilizando las nuevas tecnologías. Necesitan constantemente adaptar y mejorar sus procesos de negocio. La que sea capaz de adaptarse y dar respuesta rápida a las necesidades del mercado aumentará sus posibilidades de supervivencia.
Más aún, las nuevas formas de competir requieren no sólo pensar en la cuota de mercado de la empresa, sino también en saber desarrollar nuevos productos y explotarlos rápidamente.
Ya a nivel individual, el uso de las nuevas tecnologías es una realidad, no solo a través de diferentes elementos o equipos de hardware, sino también de software. De hecho estamos a punto de implantar un nuevo sistema de archivo digital de expedientes usando la tecnología de nube virtual con el fin de lograr así una mayor eficacia y eficiencia.

A.R.: Por supuesto, son una herramienta que debemos tener muy en cuenta , pero también pienso que no debemos dejar de lado los otros aspectos de las empresas.

¿Le compensa personalmente ser empresaria?
B.S.: Esta es la pregunta más difícil de todas las que me hacéis porque hay días que os diría que absolutamente, y otros, como hoy, que creo que no.

M.M.: Desde la perspectiva de nuestra Asociación, a pesar del esfuerzo añadido, la falta de sueño muchas veces, y el agotamiento que supone la dedicación en muchos casos a los hijos, las mujeres empresarias, hasta que ha llegado la crisis, se han sentido satisfechas con su vida .A mí personalmente, a grandes rasgos, me compensa como profesional liberal que soy. Pero con esta crisis cuesta mantener la ilusión. Yo siento que hay esperanza y que debemos seguir luchando para resistir hasta que entre todos terminemos con esta lacra que es la crisis económica

V.C.: La intensidad del tiempo que vivo y el trabajo que hago se adaptan como un guante a mi temperamento. El riesgo es una de las emociones más intensas. Al lado de unas copas de vino ocurren muchas cosas.

M.T.: Sí. Aunque está claro que toda decisión tiene sus consecuencias positivas y no tan positivas, la decisión de ser empresaria puedo decir que tanto a nivel personal como profesional me satisface enormemente.

A.R.: Sin duda , pero quizás por mi forma de ser, no se si por que me gustan los retos, o por que soy un poco cabezota, me gusta ser empresaria.

Entrevista en exclusiva a Jon Kortajarena para ENBOGA

Por Itxaso Elorduy
Fotos: Alberto M. Colombo

La imagen que se le presupone a un personaje popular, un número uno, mundialmente reconocido, en ocasiones poco tiene que ver con su autenticidad. Deseaba conocerle, me intrigaba esa capacidad para atraer a los grandes.
Tom Ford cuenta con él en todas sus campañas, e incluso le ofreció un pequeño papel en su Opera Prima, The singleman. Madonna le fichó para protagonizar su videoclip, Girl gone wild. Doscientas páginas de L´Officiel Hommes, la Biblia de la moda, se centraron en su figura. A sus pies se han rendido Roberto Cavalli, Valentino, Giorgio Armani, Jean Paul Gaultier, YSL o Chanel. Cede su imagen para los perfumes Kokorico, de Jean Paul Gaultier, y 212 VIP MEN, de Carolina Herrera.

Peter Lindberg, Terry Richardson, Steven Meisel, Jean Baptiste Mondino, realizador de Kokorico, junto a Blanca Lee, artífice de su coreografía, y Steven Klein, son algunos de los fotógrafos que le han inmortalizado.  Y campañas publicitarias de firmas como H&M, Versace, DKNY, David Yurman, Karl Lagerfeld o ZARA, cuentan con su presencia.

Lo primero que sorprende es su sonrisa, inmensa, una risa contagiosa insuperable. La mirada felina, cubierta por unas contundentes cejas, seña de identidad del país del que procede. El pelo, su estandarte. Y una expresividad, que no pose, sino capacidad para comunicar con gestos, deliciosa.

¿Qué hay detrás? Me preguntaba yo. El misterio quedó desvelado con creces. Amante de su tierra, defensor con uñas y dientes de los suyos, hogareño, honesto, libre, sincero, sencillo, profundo, educado, solidario...

Un hombre encantador con un extraordinario magnetismo y una sensibilidad artística acusada.



¿De qué manera empezaste en el mundo de la moda?
A veces pienso que no elegí nada y que la vida me puso aquí en un momento determinado. No tenía ninguna intención de ser modelo, ni nada parecido, era algo que estaba muy lejos de mi vida. Pero una cosa llevó a la otra y de pronto me encontré en Paris, de casting en casting, descubriendo lo que era la moda. He trabajado duro, pero no sé bien cómo tomé esta dirección. Supongo que tuvo que ver el hecho de que durante la adolescencia tenía muchas ganas de ser independiente, viajar, conocer el mundo y empezar a vivir mi vida. Eran las necesidades más importantes que tenía en de ese momento, y pensé que éste era un buen camino para empezar a satisfacerlas.

¿Cómo es Jon más allá de las cámaras? Además de guapo...
Mejor mantener el secreto y decidir a quién desvelárselo (risas). ¡Qué va! Soy totalmente transparente. Mi vida está soportada por tres pilares, luchar por lo que creo y las personas a las que quiero, y unas intensas ganas de trabajar. Intento alimentarme de lo que tengo a mi alrededor, poco a poco ir dando pasos hacia una mejor versión de quien realmente soy. Supongo que como todo el mundo que tiene la oportunidad de hacerlo.

El pelo es una de las señas de identidad de Jon K ¿Qué le debes a tu madre, además de la vida?
Todo. Mi madre es lo más grande. Mi mayor referencia, para lo bueno y para lo malo (risas). Que ella me corte el pelo no tiene nada que ver con el hecho de que sea mi madre. Es parte de mi negocio y no me puedo andar con sentimentalismos. Me he puesto en las manos de algunos de los mejores peluqueros del mundo, y te aseguro que nadie lo ha dejado mejor que ella. A la gente le hace mucha gracia pero para mí es lo más normal del mundo. Así que acudo a la peluquería Reduello, en la calle Torre 9, del Casco Viejo Bilbaíno, a que mi madre me atienda.

¿Qué es la moda para ti?
Es el trabajo que estoy haciendo en esta etapa de mi vida. Estoy agradecido por todo lo que me ha hecho aprender de mí mismo, del mundo, de las diferentes realidades, de la soledad… Pero no es desde donde veo el mundo, ni mi forma de presentarme en él en las distancias cortas. Trabajo en la moda y me gustan muchas cosas que hay en ella, pero no la cojo con todo el “pack”.



Un trabajo del que te enorgullezcas, por su complejidad, por lo que te haya aportado…
Vivir es lo más complicado que he hecho jamás (risas).

¿Un minuto de gloria profesional?
Ver mi cara por primera vez en los carteles gigantes de Times Square fue increíble. No lo esperaba y me hizo mucha ilusión. Tuve, por un momento, la sensación de éxito. Luego bajé a la tierra y me fui a mi apartamento compartido, en metro, porque no tenía dinero suficiente para un taxi.

Perdona mi incultura, pero ¿a quién representabas en esa ocasión?
Jajaja, eso no es incultura… Versace.

¿El momento más especial que has vivido en esta profesión?
En cierta ocasión me trasladaron, en avión privado, de una islita del Caribe, donde estaba trabajando, a Miami, que era donde tenía que realizar el siguiente trabajo. Iba muy pillado de tiempo, por el tema de conexiones y demás, y el cliente me ofreció el suyo. La experiencia fue alucinante, acostumbrado a los miles de retrasos, cancelaciones, y horas muertas, que paso normalmente en los aeropuertos de los mortales. Pero lo mejor vino cuando el piloto me ofreció dirigir el avión. Fue impresionante sentir la libertad de volar y tener el poder de ir donde quisiese. Tuve durante un tiempo la idea de hacerme con una licencia.



¿Qué tal resultó la experiencia de rodar junto a Madonna el videoclip, “Girl gone wild”?
Inolvidable. Ya nos conocíamos, pero me gustó verla en su territorio. Fue un placer trabajar con ella y poder aparecer en uno de sus videos.

¿Qué supuso para ti participar en la interesante Ópera Prima de Tom Ford junto a grandes figuras como Colin Firth y Julianne Moore?
Un regalo de la vida. Un sueño. Me sentí el hombre más afortunado del mundo, a un montón de niveles. Además de conocer y compartir algunos buenos momentos con Colin Firth y Julianne Moore. La calidad humana de la gente con la que trabajé superó todas mis expectativas. Pero lo más revelador fue cómo despertó en mí algo que había tenido “dormido”, por miedo, durante mucho tiempo. Algo que me daba miedo escuchar...
 
Entonces ya habías pensado en actuar anteriormente?
Sí, en el instituto formaba parte del grupo de teatro y lo pasábamos increíblemente bien. Pero cuando me planteé ser actor, con 17 años, en mi familia era algo impensable, y supongo que no estaba preparado para hacerlo.
¿Cómo fue el rodaje?
¡Estaba tan nervioso! No daba pie con bolo. Los días anteriores se me caía todo, estaba torpe, tartamudeaba. Pero cuando me desplacé a la localización, y llegó el momento de actuar, fue como si hiciese algo que había hecho muchas veces antes. Todo aquel miedo desapareció, y actúe desde la tranquilidad. No sé donde encontré esa seguridad, pero fue muy bonito.

¿Y, acudir con ella al Festival de Venecia y a los Oscar?
Otro tipo de subidón (risas). Una parte del sueño que viví con A Single Man. En todos los sitios fue bien recibida y captaron la sensibilidad con la que estaba realizada. Eso es muy grande. Cuando pienso en la experiencia creo que no pudo ser mejor.



¿Qué te gustaría hacer después de esta exitosa etapa? Porque supongo que piensas en el futuro…
Claro que pienso en el futuro, a veces demasiado. Por eso intento que las cosas vayan surgiendo, aunque no puedo evitar luchar por lo que quiero.

¿Algo pendiente?
Ir a Buenos Aires. ¡Tengo tantas ganas! Y el acento me sale muy bien (risas).

¿Cuál es la misión de Jon Kortajarena en The Climate Project, la ONG constituida por Al Gore?
(Ahora se pone serio). Mi función es concienciar del grave problema que vivimos por la falta de respeto a la naturaleza y el medio ambiente. En muy poco tiempo surgirán graves problemas, pero nadie hace nada por evitarlo. Nuestros Gobiernos solo están preocupados del sistema económico. Parece que están robotizados, que son incapaces de ponerse en contacto con lo verdaderamente esencial para nuestra supervivencia. Es una satisfacción aprovechar el hecho de ser conocido para apoyar esta singular causa.

¿Un recuerdo inolvidable?
Hace unos años, cuando me concedieron el premio GQ en el Palace de Madrid. Sin darme cuenta, aquella noche marcó un antes y un después en mi vida. No era consciente de que más tarde la recordaría con tanta intensidad.



¿Bilbao? ¿Cómo lo sientes?
Con mucho cariño, Bilbao me encanta. Es elegante, con un aire melancólico, y una armonía perfecta entre la tradición y la arquitectura más vanguardista. No es muy grande, pero cuenta con una oferta cultural envidiable, está rodeado de naturaleza, se come como en ningún lado, y la gente es maravillosa.
Cuanto más viajo por el mundo, más orgulloso estoy de mi ciudad.

¿Y Nueva York? ¿Cómo lo vives?
Es mi elección. Me siento acogido, libre, muy en contacto conmigo mismo. Fuera de España, es la única ciudad donde puedo vivir. Me inspira libertad, creatividad, madurez, locura, aprendizaje... Es una ciudad donde todo es posible.

¿Un lugar en el que te gustaría fijar tu residencia en un futuro?
Donde me lleve la vida, pero intuyo que en el campo, con hijos y perros.

domingo, 13 de enero de 2013

Paula Echavarría elige un interesante look de Alicia Rueda para la fiesta de inauguración de la serie Gran Reserva

Con motivo de la presentación de la tercera temporada de la serie Gran Reserva, pudimos ver a PAULA ECHEVARRÍA luciendo un original mono bicolor firmado por la diseñadora ALICIA RUEDA. Se trata de un diseño en blanco y negro en el que destacan los originales lazos de la camisa que dan el toque femenino al look de la colección crucero de Alicia Rueda.